Lavoro Blended Human-AI: quali competenze servono davveroCinzia Ciacia
Il lavoro Blended Human-AI richiede nuove competenze distribuite, integrate e relazionali. Persone, intelligenza artificiale e ambiente diventano parte di ecosistemi organizzativi complessi, nei quali imprese e pubbliche amministrazioni devono governare collaborazione, responsabilità, apprendimento continuo e intelligenza collettiva
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Conto corrente remunerato al 4%: come funziona la nuova offerta BBVA per far fruttare la liquiditàMarina Perotta
Un rendimento lordo del 4% annuo nei primi 6 mesi senza vincoli di deposito, interessi accreditati ogni mese e cashback sugli acquisti quotidiani: come orientarsi tra le nuove condizioni valide fino a dicembre 2026
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Governare l’intelligenza artificiale richiede istituzioni più capaciGianluca Carlo Misuraca
Dai chatbot ai servizi pubblici intelligenti, l’intelligenza artificiale impone amministrazioni preparate, dati interoperabili e competenze diffuse. La partita non riguarda solo norme e investimenti: richiede una nuova capacità istituzionale per generare valore pubblico e governare il cambiamento
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Università e AI: nuove competenze per il futuro del lavoroAndrea Stazi
L’IA generativa entra nelle professioni cognitive, modifica produttività e accesso al lavoro e impone nuovi modelli universitari. Slow AI, ricerca interdisciplinare, micro-credenziali e formazione digitale diventano strumenti centrali per affrontare il divario di competenze e tutelare coesione sociale
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Sovranità dei dati e Cloud Zero-Knowledge: come il Modello Internxt sfida i Giganti Big Tech in EuropaPatrizia Chimera
Internxt propone una suite europea per privacy e sicurezza con Cloud Zero-Knowledge, crittografia post-quantistica e piani fino a 5TB. L'offerta prevede uno sconto dell'85% su formule annuali e a vita
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