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Controllo dei dipendenti: quando il “bossware” diventa un rischio legaleMartina De Angeli

Il bossware consente ai datori di lavoro di monitorare l'attività dei dipendenti, ma in Italia il suo utilizzo è regolato dallo Statuto dei lavoratori e dal GDPR. Trasparenza, proporzionalità e informativa preventiva sono condizioni imprescindibili per la legittimità dei controlli.

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