Freedom to Operate: come evitare conflitti con brevetti di terziGiorgio Antonaci
Un brevetto tutela una soluzione tecnica, ma non autorizza automaticamente a produrla o venderla. L'analisi Freedom to Operate verifica brevetti di terzi, rivendicazioni, territori e stato giuridico, consentendo all'impresa di stimare il rischio e valutare modifiche, licenze, accordi o contestazioni
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EHDS, chi decide se il riuso dei dati sanitari è legittimo?Sabato Mellone
Gli Health Data Access Bodies dovranno decidere se autorizzare, limitare o respingere le richieste di riuso dei dati sanitari nell’EHDS, traducendo finalità consentite e divieti in valutazioni concrete, motivate e proporzionate, sotto la pressione di scadenze definite e possibili contestazioni
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AI Act e responsabilità 231: la governance che serve alle impreseMarco Bacini e Aldo Cavallo
Il D.Lgs. 160/2026 porta i rischi legati all’intelligenza artificiale nel sistema 231 e impone alle imprese di rafforzare inventario dei sistemi, sorveglianza umana, tracciabilità, cybersecurity e flussi verso l’Organismo di Vigilanza, mantenendo riconoscibili ruoli e responsabilità nelle decisioni aziendali algoritmiche
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Agenti AI fuori controllo: obblighi e limiti delle regole UEGiacomo Borgognone e Anna Cataleta
L’AI Act impone ai fornitori di modelli AI a rischio sistemico di notificare gli incidenti gravi, mentre le Linee guida includono le violazioni di cybersicurezza e il Codice di buone pratiche definisce tempi e contenuti delle segnalazioni, lasciando aperto il...
Modello operativo HR e AI: come guidare la trasformazione aziendaleMatteo Gargiulo
La trasformazione digitale della funzione HR richiede la revisione del modello operativo per convertire la tecnologia in valore reale attraverso la gestione integrata delle due forze lavoro distinte, quella umana e quella artificiale
L'articolo Modello operativo HR e AI: come...