Upskilling, che cos’è e perché è prezioso per le PmiDavide Conforti
L’upskilling consente ai lavoratori di acquisire nuove competenze per affrontare ruoli più evoluti o digitalizzati: aziende e professionisti lo adottano per restare competitivi, migliorare l’efficienza e rispondere alle trasformazioni del lavoro
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Dazi Usa: boomerang per l’impero tech americanoLucia Iannuzzi e Paolo Massari
Le nuove misure protezionistiche USA mirano al rilancio produttivo nazionale, ma generano contraccolpi globali, riorganizzazioni industriali forzate e instabilità nelle filiere tecnologiche
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L’IA perpetua gli stereotipi culturali: Shades svela pregiudizi in 16 lingueMaurizio Carmignani
Il dataset Shades analizza stereotipi culturali in 16 lingue, rivelando come i modelli linguistici propaghino e giustifichino pregiudizi. Sviluppato da Hugging Face, coinvolge 43 esperti e documenta oltre 300 stereotipi in 37 regioni
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Come validare sistemi informativi clinici per studi di ricerca: guida AISISMarco Brambilla , Luca Capitani, Marco Foracchia, Giulio Gatti e Mario Lugli e Grazia Righini
Il framework AISIS standardizza la validazione dei sistemi informativi clinici per l'uso in ricerca, verificando conformità normativa, qualità del dato e rispondenza funzionale attraverso un processo strutturato basato sui principi ALCOA-C
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Project manager, come cambia il lavoro con l’AI: ecco le soluzioni utiliEnrico Mastrofini
Soluzioni di intelligenza artificiale generativa, chatbot, agenti, ma anche ridefinizione di competenze digitali e soft skill: ecco come cambia il mestiere del project manager con l'aiuto dell'AI
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