19
Ott
Il paradosso del lavoro italiano: più occupazione, profili introvabiliLuca Semeraro
L’occupazione italiana supera il 62%, ma oltre il 45% delle aziende fatica a trovare candidati con le competenze necessarie. Intelligenza artificiale, digitalizzazione e nuovi modelli organizzativi ampliano il mismatch, imponendo alle imprese di investire in formazione continua, reskilling e upskilling
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