5
Ago
La guerra dei talenti è finita: ora contano le competenze rareAllegra Piano
La carenza di candidati lascia spazio a un problema più profondo: trovare competenze rare, qualificate e capaci di generare valore. Tra skills gap, recruiting washing e nuove aspettative dei professionisti, le imprese devono ripensare selezione, leadership e credibilità organizzativa
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