10
Giu
Quando il benessere diventa dato: la sfida per le aziendeAndrea Lippolis
La trasformazione digitale del lavoro entra in una fase in cui dati, wearable e people analytics misurano sempre più il benessere delle persone. Il wellbeing data-driven promette produttività e retention, ma impone nuove responsabilità su privacy, governance, fiducia e uso etico delle informazioni
L'articolo Quando il benessere diventa dato: la sfida per le aziende proviene da Agenda Digitale.
Read MoreAgenda Digitale
Condividi questo post
RELATED
Posts
Red teaming dell’AI agentica: i rischi che i test sui prompt non vedonoFederico Cerutti
Con l’AI agentica, il red teaming non si limita più a valutare prompt e risposte: deve analizzare azioni, strumenti e risorse condivise. L’incidente tra OpenAI e Hugging Face mostra i rischi delle interazioni tra agenti, mentre i principi NIST indicano...
Minori e AI: come misurare i rischi e proteggere i più giovaniMatteo Gargiulo
Uno studio approfondito descrive come l'intelligenza artificiale interagisce con i minori, evidenziando i rischi legati a dipendenza emotiva e integrità educativa, e proponendo soluzioni di misurazione per garantire un'esperienza digitale più sicura
L'articolo Minori e AI: come misurare i rischi...
Legge di Bilancio, alle Tlc manca la scelta decisiva sulle frequenzeAntongiulio Lombardi
La legge di bilancio 2027 apre opportunità per le telecomunicazioni attraverso energia, infrastrutture e digitalizzazione. Resta assente una norma sul rinnovo delle frequenze senza esborsi aggiuntivi: una scelta che potrebbe liberare risorse per le reti, mentre prosegue il percorso AGCOM
L'articolo...

