13
Mag
Gestire persone nell’era dell’AI: la grammatica che manca all’ItaliaAndrea Laudadio
Le persone non sono una risorsa da ottimizzare. Sono il valore stesso dell'organizzazione. Il libro "Persone. Plurale maiestatis del valore organizzativo" attraversa l'intero arco della gestione delle persone integrando economia, diritto e psicologia in un manuale costruito su vent'anni di esperienza HR e dieci di insegnamento universitario
L'articolo Gestire persone nell’era dell’AI: la grammatica che manca all’Italia proviene da Agenda Digitale.
Read MoreAgenda Digitale
Condividi questo post
RELATED
Posts
Il digital twin non copia più motori: ora simula pazienti, cervelli e lavoratoriWalter Tripi
I digital twin non riguardano più solo macchine, edifici e impianti industriali. Dalla ricerca biomedica di Harvard agli studi sul cervello di Stanford fino alle applicazioni aziendali, la replica computazionale della persona apre interrogativi profondi su consenso, identità, responsabilità e...
LLM, svolta nella cybersecurity: ecco la guida per resistere all’ondataAlessandro Longo
Glasswing, Big Sleep, CodeMender e Daybreak mostrano come gli LLM stiano entrando nella filiera della sicurezza del software, tra scoperta di vulnerabilità, patching, validazione e integrazione operativa. Conviene prendere confidenza con queste frontiere AI per la cyber perché l'accelerazione della...
Scope 3 Reporting: l’agentic AI per l’automazione dei flussi dati ESGMirella Castigli
L'Agentic AI funge da "tessuto connettivo" che consente all'ERP di comunicare in modo proattivo con i fornitori e con le normative ESG, automatizzando la raccolta e la validazione dei dati per lo Scope 3.Ecco come funziona e i vantaggi rispetto...