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Controllo mail dei dipendenti: quando è legale e quando costa una sanzioneMarta Moretti
La gestione delle email dei dipendenti intreccia GDPR, CEDU e diritto del lavoro: indirizzi, contenuti e metadati diventano dati personali, il monitoraggio richiede basi giuridiche solide, trasparenza, DPIA, limiti temporali e strumenti meno invasivi per garantire business continuity senza azzerare la privacy
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