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La telco è per il secondo anno nella classifica “Great Place to work”. La direttrice delle Risorse Umane: “Attenzione ai dipendenti, smart working e focus sulle tematiche ambientali elementi chiave della nostra strategia”
L’articolo Eolo, Pasquali: “Le strategie di diversity & inclusion leva di crescita e benessere” proviene da CorCom.
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