Smart working solo con accordi individuali azienda-lavoratore. Ma allo studio nuove regole CorCom

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Smart working solo con accordi individuali azienda-lavoratore. Ma allo studio nuove regole CorCom

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Stop alla procedura semplificata introdotta con il Covid. Nei contratti necessario stabilire l’esecuzione della prestazione all’esterno dei locali aziendali nonché i tempi di riposo e le misure tecnico-organizzative per assicurare la disconnessione. Intanto in Parlamento inizia la discussione sulla settimana corta

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