Il modello prevede giornate lavorative da 9 ore e 120 giorni da remoto l’anno, a parità di retribuzione. Sarà introdotto da gennaio su base volontaria. Nessun accordo con i sindacati: “Non c’è stata condivisione sul complesso dei contenuti”
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Smart Working, innovazione tecnologica, servizi digitali CorCom
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