Stem e intelligenza artificiale, a piccoli passi verso la parità di genere CorCom
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Dal 2016 è cresciuta di appena il 2,6% la quota di donne con competenze tecnologiche e scientifiche. Ma permane un forte divario nel mercato del lavoro, soprattutto nelle posizioni di vertice: solo il 12,2% delle posizioni C-Suite è femminile a fronte del 29% nell’entry level. Il reskilling cruciale per superare il fenomeno del “drop to the top”
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