Il datore di lavoro può legittimamente recuperare documenti, dati e informazioni contenuti nei dispositivi aziendali, dati in dotazione al dipendente e pure integranti patrimonio aziendali, anche se dolosamente cancellati dal dipendente prima della riconsegna. Così ha stabilito la Cassazione civile, con la sentenza n. 33809/2021.Read MoreIP & IT
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